Реклама
Введите текст для поиска

Антикризисный PR: сместили фокус с персоны на систему в агропроме

Под NDA
Сфера

АПК (агропромышленный комплекс)

Страна

Россия

Наша роль
Антикризисное консультирование и PR-сопровождение. Мы выстроили коммуникационную стратегию, подготовили пакет стратегических документов и материалов для публичных и закрытых коммуникаций, настроили мониторинг и систему реагирования, синхронизировали позицию компании для разных групп стейкхолдеров.
NDA

Кейс под NDA: данные клиента конфиденциальны

Контекст

В публичном поле начался резкий рост негатива в СМИ и социальных медиа на фоне уголовного дела против ключевой персоны компании. Основной нарратив обсуждений: «бизнес неотделим от владельца, стабильность компании под угрозой». Ситуация создавала прямые риски для доверия со стороны финансовых институтов, поставщиков, контрагентов и государственных структур, а также могла повлиять на операционные процессы и принятие решений партнерами.

Диагностика и стратегирование

Работу начали с аудита инфополя и консультации с руководством и юристами.

  • Собрали и проанализировали массив упоминаний в СМИ и соцмедиа: выделили ключевые источники, повторяющиеся тезисы, площадки, где формируется основной тон обсуждения, и потенциальные точки эскалации.
  • Сформировали хронологию событий и карту стейкхолдеров: инвесторы/банки, поставщики, госструктуры, региональные власти, сотрудники, отраслевые ассоциации, СМИ.
  • Зафиксировали тип кризиса: репутационный кризис доверия, усиленный фактором персонализации бренда через фигуру владельца.
  • Подготовили риск-карту по направлениям (репутация, финансы, партнёры, GR, команда, соцмедиа/ORM) и по временным горизонтам:
    — краткосрочно — риск спекуляций и распространения непроверенной информации, рост запросов от партнеров и СМИ;
    — среднесрочно — риск пересмотра условий со стороны банков и контрагентов;
    — долгосрочно — закрепление в публичном поле трактовки «компания = владелец» и снижение доверия к управляемости бизнеса.

В качестве стратегической цели зафиксировали смену доминирующего нарратива: сместить фокус с личности на устойчивость бизнес-системы, процессы управления, выполнение обязательств и прозрачность коммуникаций.

Реализация

Основной тезис коммуникационной платформы: компания — это система процессов и коллективная ответственность; операционная деятельность стабильна; обязательства выполняются; коммуникации строятся на фактах и в юридически корректных формулировках.

Контроль информационного поля

  • Запустили круглосуточный мониторинг и систему оперативного реагирования.
  • Подготовили сценарии развития ситуации и шаблоны ответов под разные форматы запросов (СМИ, партнеры, сотрудники, отраслевые площадки).
  • Настроили внутренний контур согласования: кто является спикером, кто утверждает формулировки, какие темы требуют обязательной верификации юристами.

Управление повесткой в СМИ

  • Сформировали пул нейтральных деловых изданий (Tier-1 / Tier-2) как приоритетный канал для фактологических материалов.
  • Вывели в коммуникацию новых корпоративных спикеров из операционного и производственного блока.
  • Переориентировали обсуждение на темы управляемости: производственная стабильность, инвестиционные планы, роль компании в отрасли, выполнение обязательств перед рынком и регионами.

Формирование устойчивого информационного фона

  • Запустили плановую публикацию нейтрально-позитивного контента: производство, люди, социальные проекты, отраслевые инициативы.
  • Адаптировали сообщения под разные группы стейкхолдеров (финансовые институты, партнёры, сотрудники, региональные структуры), чтобы каждый получал ответы на свои ключевые вопросы.

Защита цифровой репутации (SERM)

  • Проработали поисковую выдачу по брендовым и риск-запросам: подготовили и продвигали массив фактологических и отраслевых материалов.
  • Сформировали устойчивый контур контента, который снижает влияние спекулятивных публикаций и помогает удерживать нейтральную рамку в поиске.


Результаты

  • Стабилизировали информационное поле и снизили долю спекулятивных трактовок за счет единой позиции и системной работы со стейкхолдерами.
  • Смещение фокуса публичной дискуссии с личности на институциональные качества компании: управляемость, операционная устойчивость, выполнение обязательств.
  • Создали долгосрочный буфер для управления репутационными рисками: сценарии, регламенты, пул спикеров, SERM-контур и набор материалов под разные аудитории.


Ключевые метрики (KPI)

  • Динамика тональности упоминаний (негатив/нейтрально/позитив) и скорость стабилизации.
  • Доля негативных материалов в поисковой выдаче по брендовым и риск-запросам.
  • Скорость реакции на инциденты: время от появления инфоповода до согласованного комментария/обновления позиции.
  • Количество критичных запросов от партнеров и качество их закрытия (по внутренней статистике клиента).

Здесь мы работали на стыке кризисного PR, GR-рисков и коммуникаций со стейкхолдерами. Использовали стратегический подход: мониторинг и ручную аналитику по СМИ и соцмедиа, сценарное планирование, подготовку материалов для публичных и закрытых коммуникаций (банки, поставщики, госструктуры, партнеры, сотрудники). Для управления восприятием подключили инструменты ORM/SERM: формирование и продвижение фактологических отраслевых материалов, работа с поисковой выдачей по риск-запросам и создание контента, который фиксирует управляемость компании и стабильность операций. Отдельный фокус — посткризисная коммуникация: вывод в публичное поле новых корпоративных спикеров и плановая повестка о процессах, производстве и обязательствах. Это помогло снизить персонализацию бренда и сохранить доверие в период повышенного внимания.

Кризис в FMCG: урегулировали ситуацию за 36 часов
Следующий кейс